| Работодател | Средна оценка | Брой оценки | Адрес |
|---|---|---|---|
| casino technology | 0.0 | 0 | |
| cayetano | 0.0 | 0 | |
| Ай Би Ес | 6.0 | 1 | |
| Монтао Корект ЕООД | 0.0 | 0 | |
| Райфайзен | 0.0 | 0 | |
| TELUS INTERNATIONAL EUROPE Телус интернешънъл | 2.0 | 1 | София 1000, ул. "Алабин" 1,Телъс Тауър |
| egt | 0.0 | 0 | |
| trinitek | 0.0 | 0 | |
| ubisoft | 0.0 | 0 | |
| ЦКС София | 2.0 | 1 | ул. Г.С.Раковски 99 |
| Холидей инн | 0.0 | 0 | Александър малинов |
| Агенция за социално подпомагане | 2.0 | 1 | |
| БОНАНЗА | 0.0 | 0 | |
| ИПО ООД | 6.0 | 1 | Гр София |
| gameloft | 0.0 | 0 | |
| dopamine | 0.0 | 0 |
Здравейте, Реших да изразя мнението си за Телус Интернешънъл и техния начин на подбор на персонал. Става въпрос за изключително непочтено отношение спрямо кандидатите за работа. След като подадете вашата кандидатура в търсачката, с вас евентуално се свързват с цел проверка на вашите езикови умения, тъй като това е фирма, която наема хора с поне два чужди езика на високо ниво. Проверката представлява сбор от интерактивни тестове по английски и в случая руски език, които тестват вашите нива на писменост, четене, а също така и аудио въпроси, където записват вашия глас. В началото пишат, че тестовете отнемат един час, но в същото време те отнемат около 3-4, като над половин час се изисква само, за да ги прочетете, при това с нелошо темпо. Страниците се променят една след друга, като не можете да върнете назад вече подадените отговори. Разбира се, няма проблем в това. След като сте се справили с всичко с доста труд и успеваемост поне над 90%, ви изпращат меил, в когото отбелязват, че в кратък срок ще се свържат с вас за разискване на позиции. И тук идва странния момент - след като сте им дали немалко от вашето внимание, ви се обажда момичето отговорно за служителите в случая с руски език и се интересува от това дали сте работили, живели, учили в държавата носител или по някакъв начин езика ви е роден. (следователно е вероятно да е така и за други езици, по които търсят персонал), което би трябвало да е напълно излишно след като вече сте се справили с тестовете им. Действат с настоятелност за телефонно интервю, въпреки че вече сте се доказали по някакъв начин пред тях и следователно могат да ви поканят на среща за нещо по-серизоно. След кратък разговор на езика са склонни да ви откажат, като губят от собственото си време неповече от 5-10 минути. Та, следния въпрос е на колко хора всеки ден работодателите от TELUS INTERNATIONAL Bulgaria отнемат стотици часове и не трябва ли да извършват тези телефонни интервюта да са преди тестовете и да не бъдат чак толкова пестеливи към себе си, за да са малко по-коректни с времето на кандидатите. Също така ако искат граждани и носители на съответния език, би им било полезно отсъстващото от обявите им "mother tongue level". Надявам се да не губят и вашето време така и не се колебайте да отказвате такива видове телефонни интервюта. Успех!
Изключително коректен към служителите си. Благодарим, че въпреки трудностите с които се изправяме всички, всеки ден, можем да сме сигурни в успеха на управлението ви!
Ново! Вижте подробна класация за всички марки и модели автомобили и мотори!
Класация на марките и модели МПС-та